BISNIS NEWS – Anugerah BUMN 2022 yang diselenggarakan BUMN Track bersama PPM Manajemen memasuki tahun ke-11 mengangkat tema “Transformasi Tata Kelola BUMN Membangun Keseimbangan Bisnis”.
Kegiatan ini menjadi salah satu indikator kemampuan BUMN dalam membangun keseimbangan tata kelola perusahaan untuk meraih keseimbangan bisnis, dengan tetap mengedepankan tanggung jawab sosial perusahaan.
Di sisi lain, Anugerah BUMN 2022 turut mendorong kepemimpinan CEO BUMN yang mampu memperkuat kinerja korporasi sekaligus mengkonsolidasi SDM yang kompetitif dan berdaya saing, khususnya di era transisi endemi.
ADVERTISEMENT
Baca Juga:
Kementan akan Bagikan Benih Gratis untuk Para Petani yang Lakukan Percepatan Tanam di Oktober 2024
Kick Off Semarak HUT 129 BRI di Kantor Pusat Jakarta, Usung Tema Brilian dan Cemerlang
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Yang kita nilai tidak hanya dari perspektif keuangan, tapi kita juga menilai bagaimana strategi para CEO untuk menentukan langkah transformasi dan pengembangan usaha di tengah tahun yang sulit.”
“Kami bisa menyimpulkan bahwa BUMN ini resilence, mereka mampu memberikan prestasi terbaiknya yang tentu tidak terlepas dari kapasitas para CEO,” kata Ketua Dewan Juri Anugerah BUMN 2022 sekaligus Menteri BUMN pertama Dr Tanri Abeng, MBA pada malam Anugerah BUMN 2022 yang berlangsung di JW Marriott Hotel, Jakarta 24 Maret 2022.
Gelaran Anugerah BUMN 2022 ini tidak banyak berbeda dengan tahun sebelumnya dalam hal persyaratan dan proses pemilihan perusahaan pemenang.
Baca Juga:
Wamentan Sudaryono Pastikan Ketersediaan Pupuk Aman, Dorong Petani Tanam di Bulan Oktober 2024
BRI Peduli Berhasil Kelola 22 Ton Sampah, Jaga Aspek Keberlanjutan Lingkungan Event MotoGP Mandalika
Layanan Wealth Management BRI Peroleh Pengakuan Kelas Dunia Sebagai Best Private Bank for HNWIs
“Tidak banyak perbedaan. Ini sudah menjadi pakem seperti persyaratan dalam proses pemilihan.”
“Kategori pemenangnya juga tidak berubah yaitu BUMN, anak BUMN, dan Tbk,” tambahnya.
Menurutnya, ada satu hal berbeda yang dihadapi tahun ini, perusahaan BUMN berhadapan dengan kondisi sulit, yaitu krisis kesehatan melahirkan krisis ekonomi.
Dua krisis ini menjadi tatangan luar biasa bagi BUMN.
Baca Juga:
Wamentan Sudaryono Minta Jajaran Kementan Maksimalkan Pelayanan Terhadap Petani dengan Sepenuh Hati
Pisang Sale Mades Makin Berkembang lewat Pemberdayaan BRI, Mengolah Produk Kearifan Lokal
“Masyarakat kadang menilai BUMN itu enteng aja dalam menghadapi krisis. Tapi saya tahu, BUMN itu harus menciptakan economy value, harus menciptakan social value. BUMN juga harus mampu menjaga stabilitas politik di Indonesia. Lebih mudah mengelola perusahaan swasta dan internasional daripada BUMN,” jelasnya.
“Tahun ini saya surprise ada temuan baru, ada hal baru yang muncul. Lahirnya beberapa emerging BUMN. Bukan baru lahir, tapi tiba-tiba muncul setelah lama tenggelam.”
“Kita apresiasi, selama ini menjadi beban, tiba-tiba menjadi kontributor. Kita juga tidak melihat skala, tapi bagaimana BUMN bisa hidup, tidak hanya bertahan tapi bisa tumbuh dan berkembang,” jelasnya.
Kategori Perusahaan BUMN
- Strategi Tumbuh & Bertahan
I PT INTI (Persero)
II PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)
III PT Kawasan Berikat Nusantara (Persero) - Transformasi Organisasi
I Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero)
II PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung
III PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) / ID FOOD - Pengembangan Talenta Unggul
I PT Pupuk Indonesia (Persero)
II PT Pos Indonesia (Persero)
III PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) - Inovasi Bisnis & Teknologi
I PT Pupuk Indonesia (Persero)
II Perum Perumnas
III Perum Lembaga Penyelenggaraan Pelayanan Navigasai Penerbangan (AirNav Indonesia) - Tata Kelola Perusahaan GCG
I PT Asuransi Kredit Indonesia
II PT Perusahaan Perdagangan Indonesia
III Perum PPD
Kategori Khusus Corporate – BUMN
- Support Service Excellent
PT Virama Karya (Persero) - Survival Creation
PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) - Driving Transformation
Perum Jasa Tirta II
THE BEST PERUSAHAAN BUMN
PT Pupuk Indonesia (Persero)
KATEGORI PERUSAHAAN TBK – (BUMN dan Anak Perusahaan BUMN)
- Strategi Tumbuh & Bertahan
I PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk
II PT Krakatau Steel (Persero), Tbk
III PT Presisi, Tbk - Transformasi Organisasi
I PT Dayamitra Telekomunikasi, Tbk (Mitratel)
II PT Krakatau Steel (Persero), Tbk
III PT Antam, Tbk - Pengembangan Talenta Unggul
I PT Jasa Marga (Persero), Tbk
II PT Waskita Karya (Persero), Tbk
III PT Perusahaan Gas Negara, Tbk - Inovasi Bisnis & Teknologi
I PT Wijaya Karya Bangunan Gedung, Tbk
II PT PP (Persero), Tbk
III PT Bukit Asam, Tbk - Tata Kelola Perusahaan GCG
I PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk
II PT Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk
III PT Jasa Armada Indonesia, Tbk
THE BEST PERUSAHAAN TBK – (BUMN dan Anak Perusahaan BUMN)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk
KATEGORI ANAK PERUSAHAAN BUMN
- Strategi Tumbuh & Bertahan
I PT Pupuk Kalimantan Timur
II PT Infomedia Nusantara
III PT Pertamina Trans Kontinental - Transformasi Organisasi
I PT Perkebunan Nusantara X
II PT Pupuk Kalimantan Timur
III PT Pupuk Kujang - Pengembangan Talenta & Unggul
I PT Petrokimia Gresik
II PT Rekayasa Industri
III PT Pos Finansial Indonesia - Inovasi Bisnis & Teknologi
I PT Patra Jasa
II PT Pertamina Drilling Services Indonesia
III PT Pos Properti Indonesia - Tata Kelola Perusahaan GCG
I PT Pupuk Sriwidjaja Palembang
II PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia
III PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Kategori Khusus Corporate – ANAK Perusahaan
- Service & Operation Excellent
PT Rajawali Nusindo - Survival Creation
PT Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah - Consistent Growth on Productivity
PT Perkebunan Nusantara II - Digital Shifting
PT Kereta Commuter Indonesia - Strategic Collaborative and Partnership
KSO Terminal Petikemas Koja (KSO TPK Koja)
KATEGORI CEO
CEO BUMN
- CEO Strategic Orientation Perusahaan BUMN Terbaik
Landi Rizaldi Mangaweang – Direktur Utama PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung - CEO Change Leadership Perusahaan BUMN Terbaik
Otong Iip – Direktur Utama PT INTI (Persero) - CEO Driving Execution Perusahaan BUMN Terbaik
Mohammad Abdul Ghani – Direktur Utama Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) - CEO Talent Development Perusahaan BUMN Terbaik
Yadi Jaya Ruchandi – Direktur Utama PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)
Kategori Khusus:
- CEO Support Service Excellent
Nina Sulistyowati – Direktur Utama PT Perusahaan Perdagangan Indonesia - CEO Digital Shifting
Fajar Wibhiyadi – Direktur Utama PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)
The Best CEO BUMN
A. Bakir Pasaman – Direktur Utama PT Pupuk Indonesia (Persero)
CEO Perusahaan (Tbk) – (BUMN dan Anak Perusahaan BUMN) Terbaik
- CEO Strategic Orientation Perusahaan (Tbk) – (BUMN dan Anak Perusahaan BUMN) Terbaik
Theodorus Ardi Hartoko – Direktur Utama PT Dayamitra Telekomunikasi, Tbk (Mitratel) - CEO Change Leadership Perusahaan (Tbk) – (BUMN dan Anak Perusahaan BUMN) Terbaik
Silmy Karim – Direktur Utama PT Krakatau Steel (Persero), Tbk - CEO Driving Execution Perusahaan (Tbk) – (BUMN dan Anak Perusahaan BUMN) Terbaik
Nariman Prasetyo – Direktur Utama PT Wijaya Karya Bangunan Gedung, Tbk - CEO Talent Development Perusahaan (Tbk) – (BUMN dan Anak Perusahaan BUMN) Terbaik
Haru Koesmargyo – Direktur Utama PT Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk
Kategori Khusus:
- CEO Service & Operation Excellent
Arsal Ismail – Direktur Utama PT Bukit Asam, Tbk
The Best CEO Perusahaan Tbk
Sunarso – Direktur Utama PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk
CEO Anak Perusahaan BUMN
- CEO Strategic Orientation Anak Perusahaan BUMN Terbaik
Nepos MT Pakpahan – Direktur Utama PT Pertamina Trans Kontinental - CEO Change Leadership Anak Perusahaan BUMN Terbaik
Putut Ariwibowo – Direktur Utama PT Patra Jasa - CEO Driving Execution Anak Perusahaan BUMN Terbaik
Dwi Satriyo Annurogo – Direktur Utama PT Petrokimia Gresik - CEO Talent Development Anak Perusahaan BUMN Terbaik
M. Arif Faisal – Direktur Utama PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Kategori Khusus
- CEO Service & Operation Excellent
Rio Dasmanto – Direktur Utama PT Pertamina Drilling Services Indonesia - CEO Consistent Growth on Productivity
Tri Wahyudi Saleh – Direktur Utama PT Pupuk Sriwidjaja Palembang - CEO Driving in Educations Innovative Talent
Chiefy Adi Kusmargono – PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia - CEO Distinctive Competency Development
Triyani Utaminingsih – Direktur Utama PT Rekayasa Industri
The Best CEO Anak Perusahaan
Rahmad Pribadi – Direktur Utama PT Pupuk Kalimantan Timur
DEWAN JURI ANUGERAH BUMN 2022 TAHUN KE-11
KETUA DEWAN JURI
Dr. Tanri Abeng, MBA – Menteri BUMN Pertama (1998 -1999) dan Dewan Pakar BUMN Track
DEWAN JURI
- Drs. Mas Achmad Daniri M.Ec – Ketua Asosiasi GRC Indonesia (Governance Risk Manajement Compliance) – Ketua Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG) Tahun 2004-2019
- Dr. Agus Nurudin – CEO Nielsen Indonesia 2014-2020 & Chairman BUMN Track Consulting
- Dr. Abdulgani, MA – Direktur Utama Garuda Indonesia tahun 1998 – 2002 & Pengamat BUMN
- Dr. Indrawan Nugroho – CEO & Co-Founder CIAS-Corporate Innovation Asia
- Dr. Firsan Nova – Chief Executive Officer Nexus Risk Mitigation & Strategic Communication
- Dr. Ir Imam Supriyadi M.M – Pengajar & Peneliti Universitas Pertahanan, UNHAN Jakarta
- Lenita Tobing – Managing Director & Partner, Boston Consulting Group Indonesia
- Tulus Abadi – Ketua Yayasan Lembaga Konsumen Indonesia (YLKI)
- Freddy Tulung – Dosen dan Pegiat Komunikasi dan Kebijakan Publik
- Aditayani Indra Kukila, M.Psi., Psikolog – Plt. Direktur Eksekutif & Direktur Jasa Pengembangan Organisasi PPM Manajemen
- Andi Ilham Said, Ir., MSOM, Ph.D – Core Faculty Sekolah Tinggi PPM Manajemen
- Ahmed Kurnia – Pemimpin Umum BUMN Track
- Akhmad Kusaeni – Pemimpin Redaksi BUMN Track
- SH Sutarto – CEO BUMN Track (Ex Officio)***
